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          淘汰領導者名單:你位列其中嗎?-運籌軟件

          “優勝劣汰,適者生存”是自然界永恒的真理,也是人類的發展規律。當今時代,事物的興衰更替頻繁迅速,一個企業可以在2-3年之間迅速崛起,領軍行業,也可以在1-2年之內迅速凋零,悄無聲息地淹沒在時代的洪流中。企業老板,作為企業的掌舵人,如果不能適應時代的發展,跟上時代的步伐,那么企業的處境將岌岌可危。以下8種類型的老板,就是不順應時代發展,坐井觀天的老板,將會被世界淘汰。

          一、八小時之外不學習的人

          胡適先生說:人與人的區別在于八小時之外如何運用。有時間的人不能成功,擠時間的人才能成功。八小時之內決定現在,八小時之外決定未來。什么樣的想法什么樣的生活。有學習才有選擇權,沒有知識,要有常識;沒有常識,走進教室。不是社會發展太快,是我們思維反應太慢,為什么我們思維太慢,是我們沒有跟上學習。

          人生有兩大悲哀:

          1)結婚之后不再戀愛。

          2)畢業以后不再學習。

          拒絕學習,就是拒絕成長。家長不學習,會被孩子看不起并且和孩子有代溝。夫妻一方不學習,就會有隔閡,學習的人如同長高的樹,自然會有高藤來纏。一個人不學習,就會與社會脫節,跟不上時代步伐,人活在21世紀,思想在20世紀,究竟學什么?不是學打工的技術,而是學創業的本領。

          思想觀念40%+人際關系40%+專業能力20%=成功:從這個公式里找自己的短板,缺啥補啥,社會需要啥你就學啥,不只是學感興趣的,而是學有利于社會,有利于成功的。

          人要有二畝地,白天是果腹的,晚上是耕種未來的。不學習是21世紀被淘汰的八種人首選第一的人。

          二、對新生事物反應遲鈍的人:

          任何一個新生事物的誕生都與巨大的商機掛鉤。任何一個新生事物的誕生,又都在一片反對懷疑拒絕中悄然來臨。

          21世紀的新生事物一定和趨勢有關,而趨勢不是用眼睛看的,是要用眼光來判斷的。誰抓住趨勢誰就抓住了未來。不學習就會把推論當結論,用已知判斷未來,對新生事物視而不見充耳不聞,最終一定被社會淘汰。

          三、靠個人能力單打獨斗的人:

          21世紀是英雄退位團隊進位的時代,抱團打天下已是趨勢,誰擁有人群,誰擁有市場,1+1=2叫數學,1+1=11叫經濟學,一根筷子能折斷,十雙筷子折不斷。

          四、玻璃心,心理脆弱容易受傷害的人:

          事情發生的大小不重要,而你的想法看法很重要。事情本身不傷害人,而你的想法會傷害你。就象第四章中小故事,老和尚和小和尚下山的故事一樣,那個小和尚被自己的想法折磨的死去活來。百折不撓千錘百煉是中國人發明的詞。

          五、技能單一沒有特長的人:

          就像貓與老鼠的故事一樣,貓說:“什么年代了,一種技術能活嗎?”

          據經濟學家預測:到2015年中國將有50個行業要淘汰。沒有危機是最大危機,滿足現狀是最大陷阱。人一定要在得意時給自己找退路,不要等失意時再找出路。

          六、計較眼前目光短淺的人:

          計較眼前會失去未來,計較小錢會失去大錢。沒有遠見必尋短見。全世界最好的投資最沒有風險的投資就是投資學習,學習可以讓人有遠見,學習才知道未來的趨勢。

          七、情商低下的人:

          很多人翻臉比翻書快。古人說:小不忍要亂大謀。脾氣來了,福氣走了。

          iq是智商高可以找一個好工作,eq是情商高可以有未來,aq是逆境商可以變成登峰造極的人。

          世界上80%的人見了困難就躲避的人他一事無成。世界上15%的人見了困難能迎刃而解的人是成功人。世界上5%的人是打著燈籠找困難的人,這種高情商的人將成為登峰造極的人物。

          心理學家總結四種情商的結局:

          (1)有能力有脾氣的人~懷才不遇;

          (2)有能力沒脾氣的人~春風得意;

          (3)沒能力有脾氣的人~一事無成;

          (4)沒能力沒脾氣的人~貴人相助。

          八、觀念落后知識陳舊的人:

          過期的食品不能吃,過期的觀念也不能用。21世紀的成功學,不是你贏過多少人,而是你幫過多少人。學助人成功的本領。世界上最大的敵人,不是別人就是自己。人成功在短板上,人失敗在短板上。人成功在缺點上,人失敗在缺點上。成功是優點的發揮失敗是缺點的累計。

          彭晉杰觀點:沒有人天生就具備優秀的領導素質

          ,要想成為一個成功的管理者,必須在管理實踐中不斷完善自己,要根據實際,隨時改變現有的管理方法,學會新的管理技巧,在管理過程中不斷調整自己、充實自己,使自身的素質跟上時代的發展。

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          自定義對象

          業務對象 字段類型 數據關系 個性UI

          權限

          表單 操作 字段 交叉矩陣

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